아동학대 취업제한 확대
아동학대 범죄자 취업제한 기관을 확대합니다.
아동복지법 일부개정법률안2026.11.06 발의 · 의안번호 2222533 · 보건복지위원회
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아동학대 범죄자 취업제한 기관을 확대합니다.
아동복지법 일부개정법률안2026.11.06 발의 · 의안번호 2222533 · 보건복지위원회
현행법은 아동학대 관련 범죄로 형을 선고받은 경우 일정 아동관련기관에서 취업을 제한하도록 규정하고 있습니다. 그러나 지방자치단체가 운영하는 방과 후 활동이나 체험활동 시설 등은 취업제한 대상에 포함되지 않아 아동 보호에 공백이 있었습니다. 이번 개정안은 조례로 정하는 이러한 시설도 취업제한 대상 기관에 포함시켜 아동학대 범죄자로부터 아동을 더욱 보호할 수 있도록 했습니다.
참고용이며 법적 효력이 없습니다
현행법에 따르면 법원은 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우, 해당 아동학대관련범죄 사건의 판결과 동시에 「초ㆍ중등교육법」에 따른 학교, 「청소년활동 진흥법」에 따른 청소년활동시설, 「아이돌봄 지원법」에 따른 서비스제공기관 등 아동관련기관에 일정기간 동안 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 등의 명령을 선고하여야 함. 그러나 각 지방자치단체에서 운영하는 아동ㆍ청소년 대상 방과 후 활동 또는 체험활동 시설ㆍ기관에서는 종사자와 아동ㆍ청소년 사이에 반복적인 대면 접촉이 이루어짐에도 이 법에 따른 취업제한 대상 기관 등에 포함되어 있지 않아 아동의 복지 보장에 공백이 발생하고 있음. 이에 조례로 정하는 아동ㆍ청소년 대상 방과 후 활동 또는 체험활동 시설ㆍ기관 등도 취업제한 대상이 되는 아동관련기관에 포함시킴으로써 아동학대관련범죄로부터 아동을 더욱 두텁게 보호하려는 것임(안 제29조의3 및 제29조의4).