공무원 징계처분 공개 의무화
공무원 징계처분 결과 공개를 의무화했습니다.
국가공무원법 일부개정법률안2026.09.09 발의 · 의안번호 2221220 · 행정안전위원회
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공무원 징계처분 결과 공개를 의무화했습니다.
국가공무원법 일부개정법률안2026.09.09 발의 · 의안번호 2221220 · 행정안전위원회
기존에는 공무원의 징계처분 절차만 규정되어 있었고, 징계 결과의 대외 공개에 관한 법적 근거가 없었습니다. 이로 인해 징계 결과가 공개되지 않아 국민의 불신이 제기되어 왔습니다. 이번 개정안은 징계처분을 한 기관이 그 결과를 관보나 기관 홈페이지에 공개하도록 의무화하여 징계 절차의 투명성과 공정성을 높이고 국민의 알 권리를 보장하려는 내용을 담고 있습니다.
참고용이며 법적 효력이 없습니다
현행법에 따라 공무원의 징계처분등은 징계위원회의 의결을 거쳐 징계위원회가 설치된 소속 기관의 장이 하고, 국무총리 소속으로 설치된 징계위원회에서 한 징계의결등에 대하여는 중앙행정기관의 장이 하도록 규정하고 있음. 그러나 현행법은 징계처분 절차에 대해서만 규정하고 있을 뿐, 해당 징계처분의 결과를 대외적으로 공개하는 것에 대해서는 명확한 법적 근거를 두고 있지 않음. 이로 인해 공무원의 직무상 비위나 비윤리적 행위가 발생하여 징계처분이 내려지더라도 구체적인 처분 결과가 공개되지 않아 이른바 ‘깜깜이 징계’나 ‘제 식구 감싸기식 솜방망이 처벌’이라는 국민적 불신과 비판이 지속적으로 제기되고 있는 실정임. 이에 징계처분을 한 자로 하여금 그 징계처분의 결과를 관보 또는 해당 기관의 인터넷 홈페이지에 공개하도록 의무화하여 공직사회 징계 절차의 투명성과 공정성을 확보하고 국민의 알 권리 보장 및 공직기강 확립에 기여하려는 것임(안 제82조제4항 신설).